位置您現在的位置: 首頁>人事代理>人才引進

行業新聞
公司新聞
深圳高調啟動全球人才招攬計劃

借著第十屆高交會舉辦的東風,深圳市高調啟動了全球攬才的“1+6”計劃,即深圳市《關于加強高層次專業人才隊伍建設的意見》及其6項配套文件,其內容涉及人才認定、住房、配偶就業、子女入學、學術研修津貼、海外人才等各個方面的具體措施。

據了解,此次深圳啟動1+6計劃,一個重要背景就是這些年來,隨著長三角等地的崛起,深圳在吸引人才方面確實有弱化的趨勢。一方面,在吸引高端人才方面越來越困難。另一方面,原有的高端人才也出現了不同程度的流失現象。因此,如何引進培養高層次人才,提升深圳的核心競爭力就顯得迫在眉睫。

根據《深圳市高層次專業人才認定標準》,深圳將重點引進的高層次人才既包括兩院院士、長江學者、省部級科技獎獲得者等,也包括人文、體育、藝術等領域方面的專家,其涵蓋的領域和標準在國內均屬首創。

對此,參與細則制定的深圳市人事局專業技術處處長張謙對《第一財經日報》表示,深圳在吸引人才方面已經不是單純地出幾項優惠政策的問題,而是整體的綜合人才環境問題。“我們要考慮的是整體人才隊伍的構建,從引進、培養、激勵、保障各個方面來考慮,從人才的成長環境的營造來解決。”

今年3月,廣東省委書記汪洋在深圳調研時曾指出,深圳存在的最大不足就是國際化程度遠遠不夠,沒有用國際視野審視自己,沒有用國際先進標準比照自己,對自己所處的“國際坐標”缺乏完整認識。

“確實,在國內,深圳在公共管理、市政建設等方面可能不輸給其他城市,但是要真正做到國際化的話,我們只有向外學習世界一流城市的治理經驗。我們設定高薪來聘請有國際一流的管理經驗和視野的專家,目的就是為了提升深圳的國際化管理水平。”張謙表示。







作者: 來源: 第一財經日報 時間: 2008-10-20

中國勞動關系網版權與免責聲明:
1、本網轉載其他媒體稿件是為傳播更多的信息,此類稿件不代表本網觀點,本網不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。
2、
凡本網的所有原創作品,包括標有“中國勞動關系網”版權LOGO的圖片,版權均屬于中國勞動關系網,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:中國勞動關系網”和作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
3、如您因版權等問題需與本網聯絡,請在15日內聯系[email protected]
 
江西快3计划