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代理招聘

廣東新寶電器股份有限公司

招 工 簡 章

 

一、 企業簡介

   廣東新寶電器股份有限公司(下稱新寶電器)是廣東東菱凱琴集團有限公司的控股企業,始創于1995年。公司以“Donlim”為核心自有品牌,專業生產、研發、銷售電熱水壺、咖啡壺、面包機、烤箱、多士爐、電燙斗及各種食物處理器等小家電。新寶電器目前已發展成為擁有數十家分公司,員工數萬人,其中專業技術人員近3000名,占地面積超100萬平方米的大型企業。公司產品95%以上出口到歐洲、美洲、澳洲等發達國家,現已進入全球100多個國家和地區,成為飲譽全球的廚衛小家電市場的重要制造基地。

   在21世紀,新寶電器連續四年電水壺全球占有率第一,是中國電熱水壺、咖啡壺、攪拌機國內最大的出口商,是廣東順德十大民營企業、廣東高新技術企業之一。基于市場需求的不斷更新和國際競爭的加速,新寶時刻不忘推陳出新,以更新、更人性化的產品解決方案,滿足全球用戶需求,踐行“不斷提升生活品質”的企業使命。2010年,新寶電器在安徽滁州興建超過1000畝的工業園,開啟全國性的產業布局。

   2012年,新寶電器仍將保持強勁增長態勢,奮力朝著百億目標前進!熱忱歡迎各位有識之士加盟,為實現公司“成為國內領先、全球知名的家電企業集團”的發展目標而共同努力奮斗。


二、招聘崗位


  職位

需求(人數)

要求

注塑工

80

男女不限、18-50歲,初中以上學歷,身體健康,責任心強,服從公司安排。

配料工碎料工

20

男、18-50歲,初中以上學歷,身體健康,責任心強,服從公司安排。

品管員

5

男女不限、22-35歲,工作經驗1年以上,高中以上學歷,身體健康,責任心強,良好工作心態,服從公司安排。

上模工

5

男、22-35歲,工作經驗1年以上,高中以上學歷,身體健康,責任心強,良好工作心態,服從公司安排。

領班

5

男、22-35歲,工作經驗3年以上,高中以上學歷,身體健康,責任心強,良好工作心態,服從公司安排。

修模工

3

男、22-35歲,工作經驗1年以上,高中以上學歷,身體健康,責任心強,良好工作心態,服從公司安排。

三、工作時間及薪資
  1、生產工(注塑工、配料工、碎料工),月安排1-2天休息,全勤28天;工資分為計時和計件兩部分,薪資不同崗位工種為2500-3100元/月不等, 每月保底工資2350元,全勤獎60元、夜餐補助每晚補貼10元,工齡獎200元。
  2、月薪人員(QC、上模工、領班)月安排4天休息,全勤26天;薪資不同崗位工種為2600-3800元/月不等,同時享有績效獎、全勤獎、崗位補貼等。
  3、入職滿1年(含)以上的一線員工每月另可享受200元工齡獎。
  4、每月月底準時發放上個月工資。


四、福利待遇
  

  1)公司食堂提供早、中、晚餐有宵夜,公司有就餐補助,餐費標準3.5元/餐,節假日加餐
  2) 提供免費住宿(6-8人/間),僅需分攤水電費,宿舍配備獨立衛生間、熱水器、空調等,可連接網絡休閑娛樂快樂工作,享受生活

  1. 齊備的設施設備:健身房(跑步機、綜合健身器、太空漫步機、力量機、啞鈴)、臺球室、乒乓球室、籃球場、羽毛球場、卡拉OK室等
  2. 豐富多彩的文藝活動:公司每年定期舉辦卡拉OK比賽、才藝大賽、舞林大會、六一親子活動、中秋晚會及游園猜燈謎、元旦晚會及抽獎活動、員工生日晚會、定期電影放映;公司成立“新寶藝術團”,為有藝術特長的員工提供展現才華的機會。
  3. 激情飛揚的體育活動:定期舉辦籃球、足球、羽毛球、乒乓球等聯賽及拔河、跳繩、棋類等各類趣味活動;每兩年舉辦一次員運動會。

  學習與發展公司為每位員工的成長與發展提供學習機會和平臺

  1. 公司擁有企業大學:“東菱學院”,與各知名高校合作,開辦各層次學歷班(中專、大專、本科及在職碩士學歷班)并設置獎學金
  2. 公司擁有完善的人才培養與訓練體系,為廣大員工提供各類實用技能性訓練機會;對積極上進、工作表現優秀的員工,將納入更高層級崗位的“人才梯隊建設訓練班”;考核合格后納入人才儲備庫優先上崗
  3. 公司擁有諸如圖書館、閱覽室、培訓室、電教室、多功能室等設施齊全與完備的培訓資源

五、工作地點:順德勒流

 

聯系方式:

  
   勞務公司:廣州駿伯人力資源有限公司
   地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈803~806房
   聯系人:招聘配置中心:尹小姐、徐小姐020-38023799、38023789轉8608、8609
   電子郵件:[email protected]@hr668.com

 

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